「頭の中にある経営の全体像を、言葉にできていなかった」——OOKABE GLASS株式会社が経営の"OS"をアップデートするまで
ガラス・鏡のネットオーダー専門店を運営するEC企業が、経営会議体の再設計から新規事業立ち上げ、書籍執筆まで多角的に変革。
「技術力の先にある提案力を」——IT企業がビジネススキル研修の内製化から、組織の次のステージへ挑む
IT受託開発企業が、全社員向けビジネススキル研修の設計・実施を起点に、人事評価制度改定まで見据えた組織変革を推進。
「担当者の頭の中にしかない」業務マニュアルの暗黙知を形式知化し、誰でも再現できる運用体制を構築
通信インフラ企業の2部署の業務マニュアルを全面刷新。約4ヶ月で暗黙知の言語化と他部署展開用テンプレートを整備。
スプレッドシート依存・SaaS乱立の中小企業が、業務フローの再構築とAI導入で"迷わない"業務運営を実現
年間ツールコスト35%削減、管理シート数60%削減、過去事例検索時間70%短縮。5ヶ月間の一貫した伴走支援で実現。
「1記事に2週間」のSEOコンテンツ制作を、AI自動化ダッシュボードで刷新——高速PDCAと月間PV3倍を実現
制作リードタイム75%短縮、月間公開記事数5倍、月間PV3倍。キーワード調査から公開後分析まで一気通貫のAI基盤を構築。
「漢方×D2C」の新市場を切り拓く——ゼロからの事業設計で、初年度売上1,000万円を突破
市場調査・ターゲット設計・商品企画・EC構築・マーケティング戦略まで一貫支援。リピート率38%、顧客満足度4.8点を実現。
「理念は掲げているが、行動に落とし込めていない」——産廃コンサルティング企業が、ビジョンワークショップで経営理念を組織に根づかせるまで
全社員参加型ワークショップで行動指針を共創。「理念を自分ごと」として捉える組織文化の醸成に成功。